Talent Acquisition Manager (m/w/d)

At the end of the day, it all comes back to people.

Du verstehst Mitarbeitende nicht als Human Resources, sondern als Talente, die es zu gewinnen gilt? Dein Herz schlägt für State Of The Art Recruiting mit hohem Fokus auf A-Player Acquisition und Spaß an Bewerbungsgesprächen?

Dann haben wir einen Job für dich!

• The Best Team Wins: Du screenst Bewerbungen und führst tiefgehende Interviewgespräche auf allen Leveln. Dabei kratzen wir nicht nur an der Oberfläche, sondern evaluieren psychologisch smart und mit Business Know How

• We call it Management: Du denkst Talent Acquisition Prozesse ganzheitlich. Dazu gehören interne Absprachen mit Hiring Managern, die Auswahl der richtigen Interview Prozess Formate und konstante Optimierungen

• Candidate Experience: Du gehst für deine Kandidaten die Extrameile. Wir arbeiten mit Menschen, keinen Nummern, und sorgen für die besten Prozess- und Kommunikationserfahrungen

• Attract Attract Attract: Active Sourcing und Employer Branding (Fokus LinkedIn & Career Page) gehören für dich zum 1x1 des modernen Talent Acquisitions

• OKRs: Du übernimmst Quartalsprojekte rund um Talent Acquisition, Employer Branding & Co, welche auf den Unternehmenserfolg einzahlen

• People & Culture: Als Team involvieren wir uns gemeinsam in verschiedenen People Themen wie Eventmanagement, Mitarbeiterentwicklung oder Administration

• Du hast Erfahrung im modernen Talent Acquisition. E-Commerce sowie Start-Up Background ist von Vorteil. Einen Studienabschluss sehen wir gerne, das Studiengebiet ist für uns weniger wichtig als Leidenschaft, konzeptionelles Denken und starke kommunikative Fähigkeiten

• Du lebst Ownership. Verantwortung zu übernehmen und Dinge von A-Z durchzudenken liegt in deinem Naturell. Dazu überzeugst du mit einer hohen Selbstorganisation, Struktur bei gleichzeitiger Agilität sowie dem Drive, richtig was zu bewegen. Dabei bringst du Teamspirit mit und involviert dich in gemeinsamen Projekten

• Du hast einen Track of Record an besetzten Positionen und glücklichen Kandidaten. Aus Business Sicht bist du darin erfahren, zielführende Talent Acquisition Maßnahmen auszurollen und potenziellen Mitarbeitenden eine nahbare, schnelle und positive Customer Journey zu garantieren. Dabei sind Valuefit und Potenzial für dich genauso relevant wie fachliche Kompetenzen

• Du identifizierst dich mit unserer Vision und Kernwerten und trittst als Ergotopia Ambassador nach innen und außen auf

• Du bringst gute Skills im Active Sourcing sowie verhandlungssichere Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache mit

Benefits

• Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision: Die (Arbeits)-Welt “happy, healthy & productive” zu gestalten

• Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands auf das nächste Level zu heben

• Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu

• Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass

• Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene

• Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke

• Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang

• Internes Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Incentivierung über Gehaltsbonus

• Flexible Arbeitszeiten und Hybridkultur (Mind. 1x pro Woche Office, bis zu 4x pro Woche Home Office) I Standort Darmstadt

• Ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen

• 30 Tage Urlaub, um die Welt zu entdecken